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预算绩效管理主要服务内容

根据委托人委托服务要求和项目具体情况，提供“预算绩效管理和评审服务”，内容包括事前绩效评估、绩效目标审核、绩效评价和评价结果复核、绩效指标和标准体系制定、预算绩效管理相关课题研究等。我所将严格按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发[2018]34号）、《中共上海市委 上海市人民政府关于我市全面实施预算绩效管理的实施意见》（沪委发〔2019〕12号）、《关于我市全面实施预算绩效管理的实施意见》、《上海市市级预算部门（单位）整体支出绩效管理办法（试行）》（沪财绩〔2019〕19号）、《上海市市级财政政策预算绩效管理办法（试行）》（沪财绩〔2019〕20号）、《上海市财政项目支出预算绩效管理办法（试行）》（沪财绩〔2020〕6号）、《上海市市级财政项目预算评审管理办法》等国家、市级与绩效管理、预算评审相关的规章制度及行业相关管理文件要求，选派项目合适的专业人员、制定预算绩效管理和评审服务工作方案、开展预算绩效管理和评审服务工作（以下统称预算绩效管理服务）。

1、事前绩效评估：根据预算单位2024年预算情况及项目实施计划，综合以往年度项目实施情况，分析项目立项必要性、实施计划可行性、预算编制依据合理性、项目预期目标绩效性，提出预算编制建议及项目实施建议。

2、绩效目标审核：开展预算单位2024年“一上”预算的财政项目绩效目标、部门（单位）整体支出绩效目标、财政政策绩效目标审核工作，为预算单位绩效目标梳理和制定提供建议。

3、财政项目绩效评价与评价结果复核：项目绩效评价旨在针对上一年度预算单位财政项目实施情况，收集与具体预算绩效管理服务项目有关的资料，实地了解项目具体实施情况，进行分析研究并出具预算绩效评价报告；评价结果复核旨在针对已开展过初评价的财政项目进行再评价，并根据《上海市第三方机构预算绩效评价业务监督管理实施细则（试行）》（沪财发〔2021〕6号）第三方初评价机构的评价全过程进行质量评价。

4、部门（单位）整体支出绩效评价：了解上一年度预算部门（单位）整体支出安排和执行情况，梳理被评价年度预算部门（单位）工作任务安排和落实与部门（单位）职责职能的匹配度，考核预算部门（单位）内部管理体系的建设和执行情况，分析研究预算部门（单位）履职成效，并出具预算绩效评价报告。

5、财政政策绩效评价：了解政策制定、政策实施和政策绩效等方面的内容，并通过横向及纵向分析对比，为完善政策提供参考，提炼该政策适合继续执行或需要完善还是清理退出。

6、绩效指标和标准体系制定：结合行业特殊性和预算单位特点，提炼形成共性绩效指标建议，包括产出指标、效果指标和满意度指标等，并形成部门（单位）行业绩效目标指标编制体系。